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企业不给涨工资会有啥后果？尽管工资指导线并不具备强制性，但多地要求，加强对企业执行情况的监督检查，切实增强工资指导线的实施效果和社会影响力。在一些地方，如果不按规定落实工资指导线，企业老板会承担一定的后果。如，吉林就提出，对不开展工资集体协商、不按规定落实工资指导线的企业，企业法定代表人和高级管理人员不得参加县级以上先进企业和先进个人评选，也不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位。

责任编辑：魏雨美国耶鲁大学高级研究员斯蒂芬·罗奇：美国在中国问题上的错误叙事本报记者 廉 丹世界报业辛迪加网站日前刊发题为《美国在中国问题上的错误叙事》文章，作者为耶鲁大学杰克逊全球事务研究所高级研究员、摩根士丹利亚洲公司前董事长斯蒂芬·罗奇。

2018年底，京东商城进行组织架构调整，划分为前中后台，生鲜事业部并入7FRESH，属于前台部门，由王笑松负责；成立时尚居家平台事业群，为中台部门，由胡胜利负责。责任编辑：李昂证券时报网证券时报e公司讯，截至4月12日，上交所融资余额报5811.64亿元，较前一交易日减少20.44亿元；深交所融资余额报3759.4亿元，较前一交易日减少7.55亿元；两市合计9571.04亿元，较前一交易日减少27.99亿元。

根据介绍，巨人网络此次重组标的Alpha是为收购CIE旗下休闲社交游戏业务运营主体Playtika Holding Corp（以下简称“Playtika”）而成立的持股平台，用于承接Playtika的股权，其核心经营性资产Playtika是一家以大数据分析及人工智能为驱动的高科技互联网公司，目前主要将大数据分析及人工智能技术运用于休闲社交类网络游戏的研发、发行和运营，并正在尝试拓展游戏以外的B2C互联网领域，目前业务分布在美国、欧洲、澳大利亚等海外市场。

责任编辑：蒋晓桐刚刚，临港新片区重磅人才政策发布！胡幸阳 王志彦上观新闻揭牌成立3个月之际今天上午上海自贸区临港新片区管委会发布支持人才发展若干措施，分7部分共48条。其中，加大国内人才引进力度方面，包含特殊人才直接落户、居住证加分、缩短“居转户”年限等方面具体措施；加强人才住房保障方面，包含购房政策制度调整、公租房、人才公寓等方面具体措施。

紧接着，2018年5月28日，腾讯通过QQ推出自有电商平台“鹅漫U品”，这是一个以QQ年轻用户为核心，打造腾讯在泛二次元文化领域的核心衍生品生态平台，拥有独立的App和小程序。但是由于“鹅漫U品”并没有带来很好的反响，最终与去年9月25日低调下线，并入了QQ公众号“看点买买”，成为了一个购物功能，结局也不理想。